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Programme pour athlètes non handicapés
Programme hommes et femmes – L’OCTROI DE BREVETS
Financement des participants aux Essais
Sélection des équipes – 2025 PCCC
Programme de double mixte
Approuvée par : L’équipe de direction de la haute performance (EDHP) de Curling Canada, À nous le podium (ANP), Sport Canada et le conseil des athlètes de Curling Canada
Date d’entrée en vigueur : Octobre 2025 Version 1.0
1. But
1.1 La présente politique établit les procédures, les critères et le cadre décisionnel régissant la sélection des athlètes et des équipes au sein du Programme de l’équipe nationale (PEN) de Curling Canada et les candidatures au Programme d’aide aux athlètes (PAA) de Sport Canada pour la saison 2026-2027.
1.2 La politique garantit que les décisions en matière de sélection sont transparentes, équitables et conformes à la stratégie de haute performance de Curling Canada et aux objectifs du PAA de Sport Canada.
2. Portée
2.1 La présente politique s’applique à tous les athlètes et à toutes les équipes qui souhaitent être sélectionnés au sein du Programme de l’équipe nationale (PEN) et recommandés pour l’obtention de brevets du PAA dans les catégories suivantes :
- Équipes de curling à quatre (hommes et femmes)
- Équipes de double mixte
2.2 La politique s’applique à la saison de compétition 2026-2027 et pourra être examinée ou modifiée pour les saisons suivantes.
2.3 L’athlète doit être citoyen(ne) canadien(ne) ou autrement admissible à concourir en tant que représentant(e) de l’ONS et du Canada au début du cycle d’octroi de brevets pour lequel il ou elle est recommandé(e).
- Conformément aux critères d’admissibilité de la fédération internationale (FI) du sport concerné, en ce qui concerne la citoyenneté ou le statut de résident, l’athlète doit être admissible à représenter le Canada lors des grandes compétitions internationales, y compris les championnats du monde, au début du cycle d’octroi de brevets pour lequel il ou elle est recommandé(e);
- L’athlète doit participer aux programmes préparatoires et d’entraînement annuels de l’équipe nationale pendant la période au cours de laquelle il ou elle se qualifie pour le soutien du PAA;
- L’athlète doit être disponible et avoir l’intention de représenter le Canada lors des grandes compétitions internationales, y compris les championnats du monde, les Jeux olympiques et les Jeux paralympiques.
- Dans le cas des athlètes des sports olympiques qui sont résidents permanents du Canada depuis trois ans ou plus, le maintien de leur admissibilité au soutien du PAA est conditionnel au fait qu’ils deviennent admissibles à représenter le Canada aux Jeux olympiques;
- L’athlète doit satisfaire aux critères d’octroi de brevet publiés spécifiques à son sport, approuvés par l’ONS et conformes au PAA;
- L’athlète doit être membre en règle d’une association provinciale ou territoriale; et
- L’athlète avisera immédiatement le directeur général de la haute performance de toute circonstance susceptible d’avoir une incidence sur son admissibilité, par exemple une blessure, une violation en matière d’intégrité sportive, une infraction aux règles antidopage ou toute autre raison légitime l’empêchant de participer à l’entraînement ou à la compétition pour laquelle il ou elle a été sélectionné(e).
3. Principes directeurs
3.1 Les décisions en matière de sélection doivent :
a. Soutenir les objectifs stratégiques du pilier Haute performance de Curling Canada;
b. Prioriser les athlètes et les équipes qui démontrent le potentiel d’offrir des performances dignes du podium aux championnats du monde et aux Jeux olympiques;
c. Refléter un engagement en matière d’’intégrité, d’équité, de transparence et de responsabilité; et
d. Être fondées sur des données objectives et sur l’avis professionnel d’experts.
4. Aperçu du programme
4.1 Le Programme de l’équipe nationale (PEN) de Curling Canada est la pierre angulaire de son système de haute performance. Il offre un soutien technique, financier et opérationnel aux athlètes de curling élite qui visent le succès à l’échelle internationale.
4.2 Le PEN fonctionne en harmonie avec le Programme d’aide aux athlètes (PAA) de Sport Canada, qui offre un soutien financier direct aux athlètes admissibles sélectionnés au sein du PEN.
4.3 Le PEN soutient les athlètes grâce à un modèle structuré et à plusieurs niveaux, fondé sur leur stade de développement, leur niveau préparation à la performance et leur potentiel de succès à l’échelle internationale.
5. Objectifs du programme
5.1 Les objectifs du PEN sont les suivants :
a. Cultiver l’excellence dans toutes les disciplines olympiques;
- Renforcer continuellement les parcours de développement des athlètes de renommée mondiale;
- Cultiver une approche globale de la haute performance centrée sur l’athlète; et
- Favoriser une culture d’intégrité, d’éthique et de fair-play.
5.2 Les indicateurs clés de performance comprennent :
- Obtenir des résultats dignes du podium de manière régulière et continue aux championnats du monde et aux Jeux olympiques;
- Maintenir les équipes du PEN parmi les 15 meilleures du système de classement des équipes de World Curling (WCTRS) et les équipes de la prochaine génération parmi les 25 meilleures;
- Démontrer une adhésion aux valeurs, à la culture et à la philosophie en matière de performance de Curling Canada.
6. Philosophie et culture du programme
6.1 L’équipe de direction de la haute performance (EDHP) de Curling Canada s’engage à optimiser le développement des athlètes et la sélection des équipes afin que le Canada puisse aligner constamment des compétiteurs de calibre mondial dans les disciplines féminine, masculine et de double mixte.
6.2 La philosophie générale est de gagner dès maintenant sans compromettre la capacité de gagner dans l’avenir, en favorisant la cohérence, la responsabilisation et l’harmonisation entre Curling Canada, ses athlètes et les entraîneurs des équipes.
6.3 Les principales priorités culturelles comprennent :
a. Établir des environnements d’entraînement d’équipe constants et fréquents;
b. Intégrer les sciences du sport, l’analyse de données et l’expertise en entraînement à l’entraînement quotidien;
c. Soutenir les centres régionaux de performance afin d’optimiser l’accès aux installations et aux ressources;
d. Favoriser la responsabilité partagée et la responsabilisation en matière de performance entre Curling Canada et les équipes.
7. Allocation des fonds et des brevets
7.1 Les allocations du PEN et du PAA seront déterminées annuellement en fonction des fonds disponibles, des priorités en matière de performance et de l’alignement avec les objectifs du programme.
Discipline | Soutien aux équipes du PEN | Octroi de brevets du PAA |
Curling à quatre (Hommes/Femmes) | Jusqu’à 5 équipes par sexe | Jusqu’à 4 équipes par sexe |
Double mixte | Jusqu’à 5 équipes (10 athlètes) | Jusqu’à 5 équipes (10 athlètes, possibilité de chevauchement) |
7.2 Les recommandations au PPA sont conditionnelles à la sélection au sein du PEN et soumises à l’approbation finale de Sport Canada.
7.3 En cas de dédoublements ou d’équipes inadmissibles, des équipes supplémentaires sélectionnées seront ajoutées afin de compléter les quatre places allouées par sexe pour le financement et l’octroi de brevets du PEN et du PAA.
7.4 Toutes les équipes répondant aux critères et classées de 1 à 5 ne seront sélectionnées au sein du PEN qu’après approbation de l’EDHP suite à l’examen de leur candidature et de leur sélection.
8. Critères d’admissibilité et d’équipe
8.1 Équipes de curling à quatre
Candidature et sélection (Équipes 1 à 4, PEN/PAA) :
a. Champion(ne)s du Brier/Scotties 2025 (doivent conserver au moins 3 joueurs/joueuses sur 4).
b. Équipes olympiques de 2026 (doivent conserver au moins 3 joueurs/joueuses sur 4).
c. Champion(ne)s du Brier/Scotties 2026 (doivent conserver au moins 3 joueurs/joueuses sur 4).
d. Équipe(s) restante(s) sélectionnée(s) par l’EDHP par le biais du processus de candidature et sélection.
Exigence supplémentaire :
- Au moins un(e) athlète par équipe souhaitant faire partie du PEN doit avoir participé aux Essais canadiens de curling Montana’s 2025.
Équipe de développement (Équipe 5, PEN uniquement) :
- Sélectionnée par l’EDHP par le biais d’un processus de candidature et d’examen.
- Âge cumulé de l’équipe de moins de 120 ans (équipes de 4 joueurs/joueuses) ou de moins de 150 ans (équipes de 5 joueurs/joueuses) au 30 juin 2026.
- Au moins un(e) athlète par équipe souhaitant être sélectionnée comme équipe de développement du PEN doit avoir été un(e) athlète au sein du PEN ou du programme national de la prochaine génération au cours des deux dernières saisons.
8.2 Équipes de double mixte
Candidature et sélection (Équipes 1 à 4, PEN/PAA) :
a. Équipe olympique de double mixte 2026 (doit continuer à concourir ensemble).
b. Équipe de double mixte du championnat du monde 2026 (résultat parmi les 8 meilleures; doit continuer à concourir ensemble).
c. Champions canadiens de double mixte 2026 (doit continuer à concourir ensemble).
d. Équipe(s) restante(s) sélectionnée(s) par l’EDHP par le biais du processus de candidature et sélection.
Exigence supplémentaire :
- Au moins un(e) athlète par équipe souhaitant faire partie du PEN doit avoir participé aux éliminatoires d’un événement national de Curling Canada entre janvier 2025 et mars 2026.
Équipe de développement (Équipe 5, PEN uniquement) :
- Sélectionnée par l’EDHP par le biais d’un processus de candidature et d’examen.
- Âge cumulé de l’équipe de moins de 60 ans au 30 juin 2026.
- Au moins un(e) athlète par équipe souhaitant être sélectionnée comme équipe de développement du PEN doit avoir été un(e) athlète au sein du PEN ou du programme national de la prochaine génération au cours des deux dernières saisons.
9. Exigences relatives à la candidature
9.1 Toutes les équipes (1 à 5) répondant aux critères d’admissibilité doivent soumettre une demande officielle de participation au programme de l’équipe nationale (formulaire disponible en février) qui comprend :
a. Aperçu du plan de performance de l’équipe et son alignement sur les objectifs nationaux de haute performance;
b. Aperçu des calendriers d’entraînement et de compétition (nationaux et internationaux);
c. Plan de performance estival de trois mois (juin à août 2026), incluant les volets physique, technique, mental et de récupération;
d. Preuve d’accès à des installations d’entraînement adéquates;
e. Qualifications de l’entraîneur de l’équipe (minimum : certifié Compétition-Développement ou consultant en haute performance);
f. Confirmation de la disponibilité et de l’engagement des athlètes.
Remarque : Toutes les équipes confirmées au sein du PEN travailleront avec les gestionnaires de programme et le personnel de soutien pour mettre en œuvre un plan de performance d’équipe et individuel complet pour toute l’année, qui comprend une implication importante dans l’environnement d’entraînement quotidien.
10. Critères de sélection
10.1 Les décisions en matière de sélection tiendront compte des facteurs suivants :
Critère | Description |
Bilan de performance | Classement SCCÉ/SCCÉDM et constance des résultats. |
Expérience de haute performance | Expérience antérieure au sein du PEN ou exposition à des environnements d’élite. |
Engagement en matière d’entraînement | Capacité avérée à participer à des entraînements individuels et d’équipe fréquents et structurés. |
Accès aux installations | Qualité et disponibilité des infrastructures d’entraînement. |
Qualité de l’entraînement | Accès à un niveau de certification et à une expérience pertinente en matière de compétition et/ou d’entraînement. |
Planification de la performance | Qualité de l’aperçu du plan de candidature soumis et son alignement sur les objectifs du programme. |
Intégration du soutien | Preuve d’accès à un soutien multidisciplinaire à la performance. |
Potentiel de podium (2027 à 2030) | Projection des probabilités de succès international étayée par des données. |
11. Processus de sélection
11.1 Le panel de sélection sera composé de l’équipe de direction de la haute performance (EDHP), comprenant :
- Directeur général, Haute performance (membre votant)
- Gestionnaire du programme de l’équipe nationale – soit hommes/femmes ou double mixte (membre votant)
- Analyste de la performance principal (membre votant)
- Conseiller en haute performance d’À nous le podium (membre non votant)
- Responsable des archives officielles (membre non votant)
11.2 Le panel de sélection peut consulter d’autres experts (p. ex., en sciences du sport, en analyse de données, en entraînement) au besoin.
11.3 Les sélections sont subjectives et les décisions seront fondées sur un jugement professionnel éclairé par des preuves objectives, des données de performance et l’avis d’experts.
11.4 Toutes les décisions seront prises de bonne foi et orientées par les principes d’équité, de transparence et d’alignement sur les objectifs stratégiques de Curling Canada.
11.5 L’approbation finale des sélections d’équipe revient au directeur général de la haute performance.
12. Dates à retenir
Activité | Date |
Ouverture du dépôt des candidatures | 24 février 2026 |
Date limite de dépôt des candidatures – Femmes | 7 avril 2026 |
Date limite de dépôt des candidatures – Hommes et double mixte | 20 avril 2026 |
Examen du panel de sélection | 19 au 22 mai 2026 |
Notification des sélections | 25 mai 2026 |
13. Appels
13.1 Curling Canada dispose d’une procédure d’appel officielle pour les athlètes ou les équipes qui souhaitent contester une décision en matière de sélection. Cette procédure garantit l’équité, la transparence et le respect du processus.
13.2 Les appels doivent être soumis conformément aux délais, au format et aux procédures décrits dans la Politique d’appel de Curling Canada.
14. Gouvernance et pouvoir décisionnel
14.1 Le directeur général de la haute performance détient le pouvoir décisionnel en ce qui concerne la confirmation finale de toutes les sélections au sein du Programme de l’équipe nationale.
14.2 Le directeur général peut approuver des exceptions ou des ajustements au besoin pour faire face à des circonstances imprévues ou pour assurer la conformité avec la stratégie de haute performance de Curling Canada et les exigences de qualification internationales.
14.3 La présente politique est sujette à un examen et à des modifications périodiques par l’EDHP.
15. Date d’entrée en vigueur et examen
15.1 La présente politique entre en vigueur en octobre 2025 et régit la sélection des équipes et des athlètes pour la saison 2026-2027.
15.2 La politique sera examinée annuellement afin d’assurer sa pertinence et son alignement sur les objectifs stratégiques de Curling Canada et les exigences du PAA de Sport Canada.
